自衛官になりたくても自衛隊には色々な入り方(採用区分)があって、どれが良いのかよくわかりませんよね？
そんな方のために今回は主な３つの採用区分について説明します。
が、私の考えを先に言わせてください。
私は「自衛官候補生として入隊し任満金を貰って民間に就職する」というプランを、強くお勧めします。
自衛官候補生
試験で求められる学力は高卒程度で、陸は２年更新、海空は初回３年更新で２回目以降は２年更新の契約社員のようなものです。(任期制隊員と言います)
契約更新は最大３回の４任期(8年)まで可能ですが、殆どの人は３任期以内に退職するか曹候補生試験に合格し３曹になります。
６～８年しか仕事に就けないため人気がありませんが、１任期満了ごとに特例の退職手当（通称：任期満了金、任満金）が支給されます。
１任期満了時は56万程度ですが、2任期満了時は140万程度が支給されます。
このお金は定年退職金の先払い的な意味があるため、陸曹になり30代くらいで退職するよりも遥かに良い金額になります。
細部については別記事で説明しますが、やりたい事があり20代半ばでまとまった資金を調達するには、この方法が１番良いと思います。
自衛官候補生について解説している自衛隊のHPも紹介しておきます。
一般曹候補生
自衛官候補生が契約社員なのに対しこちらは正社員として採用されます。
試験で求められる学力は高卒程度ですが、自衛官候補生より難易度は上がります。
しかし、一般曹候補生になれても必ず３曹になれるとは限りません！
（意味わかんないですよね）
※３曹：自衛隊の階級の1つで、ここから上の階級は定年まで勤務できる
内部試験(勉強＋体力)の点数や日頃の勤務状況等を加味し、優秀な者から３曹になれますが、枠が無いとどんなに優秀でも３曹になる事は出来ません。
令和元年採用の10人を1期、令和2年採用の10人を2期とします。
1期の隊員が令和元年の内部試験を受け、その年は枠が3人分有ったので1期の上位3名が３曹になれました。
令和２年に2期の隊員が10人入ってきて合計17名で内部試験を受け、上位7名を1期の隊員が独占していたとします。
しかし枠は期別ごとに割り振られるので、1期の枠が2つ、2期の枠が3つある場合1期は上位2名が合格し、8位以下の2期の上位3名が合格となります。
枠は年々減っていき、1期の隊員が全員３曹になれていなかったとしても枠が来なくなる事はあります。
一般曹候補生として採用されたら、入隊直後から頑張って良い意味で目をつけて貰い、部隊配属後も体力錬成や勉強に励み、期別の枠が多い内に３曹にならなければ「もう君の期は枠来ないだろうから退職した方が良いよ」と言われます。（大体入隊後６年で言われる）
一般曹候補生は任満金も貰えないため、そうなると良い事は１つも無いまま退職させられます。
この制度は良くないので早急に是正して貰いたいです。
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